Ferran Tort

Ferran Tort es conferencista de liderazgo adaptativo especializado en cambio humano e inteligencia artificial aplicada al liderazgo. Psicólogo, TEDx speaker y coach de altos ejecutivos, ayuda a acelerar la gestión del cambio en empresas que buscan claridad, velocidad y resiliencia en contextos de disrupción. Su metodología RESTART traduce complejidad en acciones simples para activar culturas ágiles y alto rendimiento sostenible.

𝗧𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮

• 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗱𝘂𝗺𝗯𝗿𝗲: marco práctico para entrenar decisiones en movimiento (keyword: conferencista de liderazgo adaptativo).
• 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼: superar resistencias y acelerar la gestión del cambio en empresas.
• 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲: foco, energía y hábitos para evitar burnout.
• 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘆 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼: gobernar sesgos, productividad y decisiones con inteligencia artificial aplicada al liderazgo.
• 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗔𝗥𝗧: sistema de reinvención personal y profesional para individuos y equipos.
• 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘆 𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 en entornos VUCA.
• 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗮́𝗴𝗶𝗹𝗲𝘀: feedback, seguridad psicológica y ejecución.
• 𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮, 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 para líderes.
• 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼́𝘀𝗶𝘁𝗼 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 𝟮.𝟬: de la idea al resultado medible.

𝗧𝗿𝗮𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝘆 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼𝘀

Ferran Tort es psicólogo, speaker TEDx y coach de altos ejecutivos con trabajo internacional. A los 21 años lideró proyectos sociales en entornos extremos y, tras un diagnóstico genético que le hizo perder la visión, diseñó RESTART, una metodología de cambio humano utilizada por multinacionales y gobiernos. Ha impactado a organizaciones como FC Barcelona, Mango, Lidl y Caixabank, y actualmente colabora en Arabia Saudí con SUEZ y NWC dentro del plan Vision 2030. Su perfil reúne dos fuerzas poco comunes: vivencia profunda de la adversidad y rigor técnico para traducirla en procesos replicables de gestión del cambio en empresas.

Su propuesta es especialmente valiosa para foros de transformación digital, liderazgo, cultura e inteligencia artificial aplicada al liderazgo, así como para convenciones corporativas que buscan impacto inmediato y continuidad posevento.

𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿𝗹𝗼

• 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘁𝗮𝗻𝗴𝗶𝗯𝗹𝗲: convierte inspiración en hábitos, rituales y tableros de ejecución.
• 𝗧𝗿𝗮𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗷𝗶𝗱𝗮𝗱: baja a tierra IA, neurociencia y cambio humano en pasos simples.
• 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲: entrena foco, energía y mentalidad de crecimiento para sostener resultados.
• 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮́𝗴𝗶𝗹: acelera la gestión del cambio en empresas con feedback y seguridad psicológica.
• 𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮: su propio proceso de reinvención convierte la disrupción en ventaja competitiva.

𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗱𝗮𝘀

• 𝗚𝗥𝗢𝗪𝗧𝗛 𝗠𝗜𝗡𝗗𝗦𝗘𝗧: La clave para liderar en la era de la IA Cómo romper barreras internas, aumentar adaptabilidad y preparar equipos para el futuro. Une psicología, liderazgo e inteligencia artificial aplicada al liderazgo con herramientas para el día siguiente.
• 𝗔𝗜 𝗠𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗦: Maximiza el rendimiento de tus equipos directivos con IA La IA como multiplicador de impacto: mejores decisiones, tiempo liberado y productividad enfocada. Casos reales de gestión del cambio en empresas usando IA con gobernanza humana.
• 𝗗𝗘𝗦𝗜𝗚𝗡 𝗧𝗛𝗜𝗡𝗞𝗜𝗡𝗚 𝟮.𝟬: Cómo innovar para liderar tu sector Innovación orientada a ejecución: velocidad, impacto y resultados medibles. Integra RESTART, cultura ágil y liderazgo adaptativo.

𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀

• Integración de psicología cognitivo-conductual, neurociencia y coaching ejecutivo con frameworks de alto impacto.
• Metodología RESTART validada en contextos multiculturales y entornos complejos.
• Resultados reportados por clientes: mayor adaptabilidad de líderes, reducción de resistencias, engagement emocional, culturas de feedback y aplicación práctica del liderazgo en entornos VUCA e IA.
• Alineación con hallazgos de Gallup, McKinsey, HBR, Forbes y Deloitte sobre liderazgo y trabajo del futuro.
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