Armando Regil inspira a líderes de Naturgy México con una charla sobre visión e innovación

En agosto, Naturgy México, líder del sector energético en España y América Latina, llevó a cabo un evento formativo centrado en la visión estratégica para sus gerentes. El cierre del encuentro estuvo a cargo de Armando Regil, fundador y CEO de i2Co: School of Transformative Leadership. Su presentación abordó temas claves: gestión del cambio, liderazgo frente a la incertidumbre e innovación como herramienta disruptiva.

Un cierre lleno de propósito

La charla de Armando Regil no fue solamente motivacional: fue una guía práctica destinada a fortalecer capacidades esenciales en tiempos de transformación. Planteó estrategias para que los líderes no solo resistan la incertidumbre, sino que la utilicen como catalizador de soluciones creativas y crecimiento exponencial.

Armando Regil: referente del liderazgo transformador

Armando es una figura reconocida por su enfoque en el desarrollo de líderes innovadores:

• Fundador y director de i2Co: School of Transformative Leadership, enfocado en acelerar líderes mediante experiencias de aprendizaje diseñadas para generar innovación disruptiva.

• CEO desde 2020 de Data Disrupt for Systems Transformation, una firma de inteligencia artificial y big data dedicada a convertir sistemas masivos de datos en soluciones inteligentes para empresas, gobiernos y ONG.

Sus metodologías se centran en potenciar la transformación personal y organizacional, justo lo que el evento de Naturgy aspiraba impulsar.

Naturgy México: alineada con liderazgo e innovación

Como la mayor empresa integrada de gas y electricidad en España y América Latina, Naturgy se destaca por su compromiso con la sostenibilidad, la digitalización y la simplicidad operativa. El evento formativo refleja esta cultura:

• Enfocado en el fortalecimiento del liderazgo

• Promoción de la innovación práctica

• Alineación con su misión de ser referentes en transformación energética y humana

El evento reunió a sus gerentes en un espacio reflexivo y colaborativo, apuntando al desarrollo de capacidades que trascienden el rol tradicional para preparar a los líderes del futuro.

Un impulso para enfrentar la incertidumbre

En un mundo cada vez más dinámico, el mensaje fue claro: los líderes deben aprender a navegar la incertidumbre no desde la cautela, sino desde la iniciativa. Armando compartió herramientas para:

• Adaptarse con agilidad a entornos volátiles

• Innovar desde el propósito

• Empoderar equipos a través de estrategias colaborativas

Estas propuestas resuenan con los valores de Naturgy: acción ante el cambio climático, enfoque en las personas y visión integral del negocio.